من نحن

من نحن

انبثقت أكاديمية فولت عام (2017) من الشركة الوطنية لصيانة السيارات الكهربائية والهجينة لتكون وجهة متخصصة في التدريب العملي والهندسي الحديث. وتهدف الأكاديمية إلى تأهيل المهندسين والفنيين والشباب بالمهارات التقنية والمهنية المطلوبة لسوق العمل في قطاع السيارات الكهربائية والهجينة.

وقد أسهمت الاكاديمية في تزويد السوق المحلي بكفاءات مؤهلة، إلى جانب تمكين الشباب محليًا وإقليميًا ودوليًا من خلال برامج معتمدة وشراكات دولية تتيح فرص التعليم والعمل في أكثر من (70) دولة.

ومن خلال برامج متقدمة ومرافق حديثة وشراكات استراتيجية، تسعى أكاديمية فولت إلى إعداد جيل قادر على مواكبة التحولات التقنية في عالم السيارات الحديثة والتنقل الذكي، ودعم حلول النقل المستدام والطاقة النظيفة.

رؤيتنا

أن تكون فولت الوجهة الأولى لبناء كفاءات مهنية معتمدة وجاهزة لسوق العمل المحلي والاقليمي والدولي.

رسالتنا

تمكين جيل قادر على قيادة مستقبل النقل والطاقة من خلال تدريب عملي واقعي يؤهّلهم للانضمام إلى سوق العمل بثقة وكفاءة.

هدفنا

من خلال تعزيز الوعي المجتمعي بالتطورات التكنولوجية المستمرة في صيانة السيارات، نهدف إلى دعم جمهور واسع في الأردن والمنطقة العربية لتحقيق أهدافهم من خلال برامجنا التدريبية. يدفعنا التزامنا بالريادة المحلية والإقليمية في مجالات الهندسة والتقنية للبقاء على اطلاع بآخر مستجدات الصناعة واستغلال خبرتنا الفريدة لتقديم خدمات تدريب استثنائية.

الفئات المستهدفة

الإنجازات

With years of leadership in vocational and technical training, has successfully empowered trainees to acquire advanced practical and technical skills, paving the way for promising career opportunities. Our certifications and strategic partnerships with leading educational institutions reflect our unwavering commitment to quality and excellence.

1. تدريب أكثر من (6000) متدرب من المهندسين والفنيين والشباب، محليًا وإقليميًا ودوليًا.

2. تقديم برامج وطنية ودولية معتمدة مثل الدبلومات وBTEC وHNC/HND.

3. تمكين جميع فئات الشباب بالمهارات العملية والتقنية لسوق العمل.

4. إنشاء مشاغل ومرافق تدريبية متقدمة بمركبات كهربائية وهجينة وأدوات حديثة.

5. إطلاق منصة فولت التدريبية الأونلاين لدورات تفاعلية مرنة وشهادات معترف بها.

6. تطوير شراكات استراتيجية مع الجامعات والمؤسسات والشركات المحلية والدولية. 

7. دعم النقل المستدام والطاقة النظيفة عبر تأهيل كوادر متخصصة.

8. تمكين المتدربين من الحصول على مزاولة المهنة ورفع فرص التوظيف.

9. المشاركة في أبرز معارض ومؤتمرات التعليم والتدريب التقني بالشرق الأوسط.